Le Coaching individuel

Nous nous situons dans le cadre de l’accompagnement professionnel.

Notre équipe de psychologues (Lyon II, Paris VIII) utilise les méthodologies issus des travaux de l’école de Palo Alto (licence Persona Awareness system).

Nos interventions se situent dans le cadre d’une demande clairement identifiée sur une durée courte.

Après avoir proposé au coaché plusieurs intervenants possibles, celui-ci fait son choix et une réunion tripartite (coaché-entreprise-coach) est organisée de façon à caler la demande. C’est à l’issue des premières séances que l’on va décider ensemble du format définitif de la mission, généralement une dizaine de séances de trois heures maximum sur une durée de six mois.

Il est possible qu’avec l’accord du coaché, au cours de l’intervention d’autres consultants interviennent ou pour des apports d’expertises ou pour éviter qu’une relation de dépendance s’installe.

Les séances ont lieux en dehors des locaux de l’entreprise. Lorsqu’un consultant intervient sur un coaching il n’a aucune autre activité de quelque nature qu’elle soit dans l’entreprise du coaché.

Une réunion tripartite de bouclage a lieu à l’issue de l’accompagnement pour finaliser les résultats et les actions de changements misent en place.


Les leaders ne forcent personne à les suivre,
ils les invitent à un voyage.
Charles S. Lauer

Systemic Conseil

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