Consultant en Ressources Humaines, DESS de psychologie du travail et d’Ergonomie Cognitive à l’Université de
Paris 8

  • Il a été chef de projet e-business dans un groupe leader en conseil e-business pour des grands comptes.
    Il a conçu et supervisé la réalisation de projets Internet, Intranet  au sein des entreprises.
     
  • Il intervient sur des missions de formation/conseil en plan de formation Management, Communication, en Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines, accompagnement culturel lors de fusions acquisitions.
     
  • De plus, il réalise des missions coaching d’équipe dans l’entreprise pour des CODIR et des équipes projets
     
  • Professeur Associé à l’Université de Paris 8 pendant 10 ans.
     
  • Il  a coordonné avec Marcel Bromberg le Master Pro de psychologie sociale et Ressources Humaines.
    Il intervient également à l’institut de l’enseignement à distance et dans d’autres universités (Caen, Lille).
    Il a été aussi de 2009 à 2012 le coordinateur du DFSSU de Coaching  en entreprise.
     
  • Président de l'école Internationale de Marne La Vallée (EIMLV.org)
  • Accompagnement et coaching individuel

Références clients:

Amadeus, Allianz, AFT-IFTIM, Axa-Tech, Alliance Emploi, APEI Douai, Lille, Bouygues, Cash Express, CAT, Cegetel, CCMSA, C3E, Communauté urbaine de Dunkerque (CUD), Communauté de communes de Saint Quentin en Yvelines, Crédit Agricole, Cocorette, Dargaud, supermarchés ED, EFHT, Euro RSCG, Euro Disney, Free, Finaref, Gartner Group, General Electric Energy, General Electric Money Bank, Go Sport, Heineken, Iliad, IMI, IFCV, IFTH, INRA, INRA Transfert, Jaeger Le Coultre, Kiala, Kloosterboer, ISAGRI, IRSN, La Lilloise, La Halle, Le journal Officiel, Noos, Laboratoires Maphar, Mc Cain,  Maty, Prosodie, Protelco, RATP, Syneas, Sicasov, Siemens, Smart, The Phone House, Télécom Développement, TF1, Thom Europe, Wrigley