Le Club Systemic

L’exercice du pouvoir créer de la solitude et les dirigeants ont peu souvent l’occasion de prendre le temps du recul et de la réflexion. L’idée du Club est né de ce constat en 2008, et du désir de quelques D.R.H et D.G de se réunir pour partager leurs expériences et savoir-faire dans un esprit d’échange et de convivialité. Dans cet esprit il a été décidé que le groupe serait constitué au maximum d’une quinzaine de personnes sur les bases de la cooptation.

Nos rencontres d’une journée ont lieu tous les trois mois, entrelacées de quelques diners festifs dans l’année. La matinée est centrée sur les problématiques R.H du moment, et portent aussi bien sur des aspects juridiques (droit du travail , changement de législations …) que techniques métiers (talent management, formation…) ou stratégique (réorganisation, accompagnement du changement …). L’après-midi est consacré à une réflexion conduite par un conférencier sur des champs liés à des travaux portant aussi bien sur la psychologie sociale, les neurosciences, la géopolitique, la sociologie …

Notre rituel de rencontre implique que nous changions de lieu pour chaque réunion afin de partager certes des idées mais également des émotions dans des lieux uniques (Salons La Pérouse, Brasserie Lipp, Hôtel Saint-James …) propice aux échanges et à la relation d’entre aide.

Une équipe qui n’a pas la foi fait perdre à son club un jeu victorieux.
Paulo Coelho

Les rencontres du club Systemic

Rencontre club du 16 janvier 2019

Une grande année de partage et de convivialité
Démarrons l’année 2019 en beauté au Train Bleu le mercredi 16 janvier 2019
Restaurant le Train bleu, premier étage, Hall 1 de la Gare de Lyon

Rencontre club du 30 novembre 2018

Un lieu atypique pour un petit déjeuner et la journée … au 0h31
La matinée sera consacrée avec Thomas, Christian et Patrice à un jeu pédagogique et un débriefing du jeu sur tous ses aspects.
L’occasion de revenir sur différents concepts indispensables en management et en organisation d’entreprise.
L’après midi sera consacrée à Jean Luc Lambert sur Manager Agile, qu’est ce que c’est ?
Loin de n’être qu’une mode managériale le management agile propose des techniques de management très efficaces en situation complexe et changeante et dont certaines sont faciles à mettre en œuvre. Il est de plus très apprécié des nouvelles générations qui y retrouvent des valeurs qui leurs sont chères: la communication directe et rapide, le partage des valeurs, une hiérarchie bienveillante…

Rencontre club du 14 septembre

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Rencontre club du 1er juin 2018

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Rencontre club du 9 mars 2018

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Rencontre club du 1er décembre 2017

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Espace club

Accès au club prochainement disponible

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Des documents de travail

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